Pflegepädagoge / Medizinpädagoge OTA-Schule (m/w/d) in Pforzheim
Haben Sie Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und eine neue OTA-Schule mit aufzubauen? Möchten Sie gerne dazu beitragen, die Ausbildung qualifiziert und praxisbezogen zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten können, sollten wir uns kennenlernen!
Zur Verstärkung des Lehrerteams in unserem SILOAH Bildungszentrum für Pflegeberufe für den Schulzweig OTA-Ausbildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge auf Bachelor- oder Masterniveau in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
- Sie übernehmen die Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung der OTA-Auszubildenden
- Sie wirken bei der Entwicklung des Ausbildungscurriculums (Theorie / Praxis) mit
- Durch Ihre konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Einsatzbereichen der praktischen Ausbildung tragen Sie dazu bei, dass unsere Auszubildenden bestmögliche Lernergebnisse erzielen
- Organisatorische und administrative Aufgaben runden Ihr Aufgabenprofil ab
- Was Sie erwartet
- Sie übernehmen die Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung der OTA-Auszubildenden
- Sie wirken bei der Entwicklung des Ausbildungscurriculums (Theorie / Praxis) mit
- Durch Ihre konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Einsatzbereichen der praktischen Ausbildung tragen Sie dazu bei, dass unsere Auszubildenden bestmögliche Lernergebnisse erzielen
- Organisatorische und administrative Aufgaben runden Ihr Aufgabenprofil ab
- Sie sind Bachelor- oder Master-Absolvent des Studienganges Pflegepädagogik / Medizinpädagogik / Pädagogik im Gesundheitswesen
- Darüber hinaus verfügen Sie über die Ausbildung und Berufserfahrung als Operationstechnische Assistenz
- Sie haben eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Wegen der Wissensvermittlung
- Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten macht Ihnen Spaß
- Was wir uns wünschen
- Sie sind Bachelor- oder Master-Absolvent des Studienganges Pflegepädagogik / Medizinpädagogik / Pädagogik im Gesundheitswesen
- Darüber hinaus verfügen Sie über die Ausbildung und Berufserfahrung als Operationstechnische Assistenz
- Sie haben eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Wegen der Wissensvermittlung
- Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten macht Ihnen Spaß
- Ein engagiertes Team, das die zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten im Bildungszentrum schätzt
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- EDV-gestützte Arbeitsplätze mit Schulverwaltungsprogramm sowie eine moderne technische Ausstattung der Klassenzimmer
- Die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ des Siloah St. Trudpert Klinikums und des Helios Klinikums Pforzheim ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale
- Was wir Ihnen bieten
- Ein engagiertes Team, das die zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten im Bildungszentrum schätzt
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- EDV-gestützte Arbeitsplätze mit Schulverwaltungsprogramm sowie eine moderne technische Ausstattung der Klassenzimmer
- Die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ des Siloah St. Trudpert Klinikums und des Helios Klinikums Pforzheim ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale
Kontakt
Zusätzliche Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie bei unserer OTA-Schulleiterin Frau Causevic, die Ihnen unter der Telefonnummer 07231 498-5752 oder per Mail ajsa.causevic@siloah.de gern Ihre Fragen beantwortet.
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!
SILOAH Bildungszentrum für Pflegeberufe
OTA-Schule
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim
Unser Angebot
Ein großes Team
Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.
Beruf, Freizeit und Familie
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Gute und faire Bezahlung
Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZKV) und vermögenswirksame Leistungen an.
Kinderbetreuung
Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.
Lebenslanges Lernen
Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.
Nachhaltig zur Arbeit
Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.
Gesund bleiben
Yogakurse, Nordic-Walking-Lauftreff, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!
Kulturgremium
Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.
Bestens versorgt
Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.
Corporate Benefits
Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.
Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten die Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.